东北人做培训的现象日益增多，成为社会关注的热点话题。为什么东北人做培训多呢？本文将从地域文化、人才优势与时代机遇三个方面进行分析，以揭示这一现象背后的原因。
一、地域文化因素
1. 东北方言与幽默感
东北方言具有独特的幽默感，这种幽默感在培训行业中具有很高的价值。东北人善于用幽默的语言表达观点，使培训内容更加生动有趣，更容易吸引学员。正如东北人常说：“逗你玩儿”，这种幽默感在培训过程中起到了很好的调节作用。
2. 东北人的热情与豪爽
东北人性格热情、豪爽，善于与人交往。在培训行业中，这种性格特点使得东北人更容易与学员建立良好的关系，提高培训效果。东北人的豪爽性格也让他们在培训过程中更加自信，敢于挑战自己，从而提升培训质量。
二、人才优势因素
1. 丰富的教育资源
东北地区拥有众多知名高校，如东北大学、吉林大学等，这些高校为东北地区培养了大量的优秀人才。这些人才在培训行业中具有很高的竞争力，使得东北人做培训具有得天独厚的优势。
2. 丰富的实践经验
东北地区是我国重要的工业基地，许多东北人在企业、政府等部门积累了丰富的实践经验。这些经验为他们在培训行业中提供了丰富的案例和素材，使他们能够更好地指导学员。
三、时代机遇因素
1. 培训行业蓬勃发展
随着我国经济的快速发展，培训行业得到了广泛关注。越来越多的企业和个人开始重视培训，为东北人提供了广阔的就业市场。
2. 互联网+时代的到来
互联网+时代的到来，为培训行业带来了新的发展机遇。东北人凭借其独特的地域优势，在互联网+时代下，更容易抓住这一机遇，实现自身价值。
东北人做培训多的背后，既有地域文化的因素，也有人才优势与时代机遇的推动。要想在培训行业中取得成功，东北人还需不断努力，提升自身素质，把握时代脉搏，才能在激烈的竞争中脱颖而出。
参考文献：
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[2] 王丽华. 东北地域文化对培训行业的影响[J]. 教育教学论坛，2019（6）：56-57.
[3] 李明. 互联网+时代下培训行业的发展趋势[J]. 教育教学论坛，2017（9）：78-79.
