“相当”，一个看似简单的词语，却蕴含着丰富的内涵。在新时代背景下，协同创新成为推动社会发展的重要力量。本文将从“相当”的角度，探讨新时代下协同创新的内涵、特点以及面临的挑战，以期为我国协同创新的发展提供有益的启示。
一、相当的力量：新时代协同创新的内涵
1. 相当的内涵
“相当”一词，源于《易经》中的“相时”，意为顺应时机、把握机遇。在新时代，协同创新是指不同主体、不同领域、不同学科之间的相互合作，共同推动科技创新、产业创新和社会创新。这种创新模式具有以下特点：
（1）跨界融合：打破传统领域界限，实现跨学科、跨行业、跨地区的资源整合。
（2）优势互补：充分发挥各主体的特长和优势，形成合力。
（3）资源共享：实现信息、技术、人才等资源的共享，降低创新成本。
2. 新时代协同创新的重要性
（1）推动经济发展：协同创新有助于培育新兴产业，提高传统产业竞争力，实现经济高质量发展。
（2）提升国家创新能力：通过协同创新，我国可以缩短与发达国家在科技创新方面的差距，提升国家创新能力。
（3）满足人民日益增长的美好生活需要：协同创新有助于解决人民群众关心的民生问题，提高人民群众的生活水平。
二、相当的力量：新时代协同创新的特点
1. 跨界融合
新时代协同创新强调跨界融合，主要体现在以下几个方面：
（1）学科交叉：打破传统学科界限，实现跨学科研究。
（2）产业融合：推动产业链、供应链、价值链的深度融合。
（3）区域合作：加强区域间合作，实现资源共享、优势互补。
2. 优势互补
新时代协同创新强调优势互补，主要体现在以下几个方面：
（1）企业、高校、科研院所等不同主体之间的优势互补。
（2）政府、企业、社会等不同领域之间的优势互补。
（3）国内、国际两个市场之间的优势互补。
3. 资源共享
新时代协同创新强调资源共享，主要体现在以下几个方面：
（1）信息共享：打破信息壁垒，实现信息共享。
（2）技术共享：推动技术成果转化，实现技术共享。
（3）人才共享：加强人才培养和引进，实现人才共享。
三、相当的力量：新时代协同创新面临的挑战
1. 体制机制障碍
我国现行的一些体制机制仍然存在束缚，如科研项目管理体制、科技成果转化机制等，限制了协同创新的发展。
2. 资源配置不合理
我国科技创新资源配置不合理，导致创新资源难以充分发挥作用。
3. 人才短缺
新时代协同创新需要大量高素质人才，但目前我国人才短缺问题仍然突出。
新时代协同创新是推动我国社会发展的关键力量。面对挑战，我们要把握“相当”的力量，加强顶层设计，完善体制机制，优化资源配置，培养高素质人才，推动新时代协同创新取得更大成效。
